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把握好“动辄则咎”和“宽容保护”关系

来源: 发布时间:2019-07-15 07:50:08

(作者:龙岩市纪委监委颜纪言)

“动辄则咎”强调的是对违犯纪律规矩的行为要抓及时、抓主动,有过即问、违纪必咎,体现的是纪委阻遏党员沦为“阶下囚”的“菩萨心肠”。如果违纪问题能够被早发现、早制止、早处置,一些人可能就不至于走到违法犯罪的地步。正如2018年1月接受纪律审查监察调查的龙岩市公安局公共信息网络安全监察支队二大队大队长陈静所忏悔那样:“如果组织能够早些发现和查办我的问题,也许我只需要脱掉警服,不会走到坐牢的地步。”相反,武平县住建局何文生因工作松弛得“咎”,被免去股长职务。受到处理后,何文生认识到错误,燃起工作激情,主动请缨参与县里中心工作,敢于啃硬骨头,得到群众的认可,被组织重新委以重任。正如何文生坦言:假如不是组织“小过即问,小错即咎”,可能还沉浸在“不求有功但求无过”状态之中,哪有今天的凤凰涅槃?

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当前,龙岩市正处于坚持高质量发展落实赶超的关键时期,项目落地,征地拆迁,脱贫与生态环保攻坚,扫黑除恶专项斗争等等,尤其需要全市党员干部特别是领导干部勇于担当,敢于负责,奋发有为。改革没有先例可循,探索难免有失败失误,干事总有风险,担当难免会触及一些人的“奶酪”,但是,只要是出于公心,坚持原则,只要是依纪依规依法,就要理直气壮,敢抓敢管,相信组织,不要怕说不清道不明。

纪委监委是政治机关,是做人的工作。要坚决贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省委实施意见,结合大督查大落实,深入县乡村以及管理服务对象、重大项目现场、征地拆迁一线等开展监督,把握好“动辄则咎”与“宽容保护”关系,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,不让干事创业者频频陷入非议,不让担当作为者感到憋屈,让勇于担当敢于负责在闽西红土地上蔚然成风,推动干部把实绩写在大地上,把项目落在坐标上。

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龙岩市纪检监察监督工作座谈会提出,推动监督工作的高质量发展,必须要把握好“九个关系”,其中就包括把握好“动辄则咎”与“宽容保护”的关系。

美国农业部长桑尼·珀杜日前表示,美国农民是中美经贸摩擦的受害者。

“动辄则咎”的目的,不是想捆住党员干部干事创业的手脚,在工作任务面前都不“动”。这里的“动”指的是有令不行、有禁不止的乱“动”,“咎”的是为个人、他人或单位谋取私利的“动”。而对于出于公心的“动”,无心之失的“动”,先行先试的“动”,履行程序的“动”,遵纪守法的“动”,特别是对于在工作中改革创新、破解难题,担当尽责,符合决策程序,没有利益交换的“动”,即使出现失误或错误,也要坚决宽容和大胆保护。

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